De Academie voor Leadership presenteert:

HR MBA in One Day

Van Performance Management naar Talent Management - met Kilian Wawoe

Wanneer: 25 mei 2026

Besturen in een nieuwe economische werkelijkheid

Voor wie

Deze masterclass is bedoeld voor directieleden en hr-managers van middelgrote en grote organisaties in Suriname. De inhoud is volledig ingericht op de strategische hr-vraagstukken waar grotere bedrijven mee te maken hebben, zoals groei, internationalisering, schaarste op de arbeidsmarkt, beloningsstructuren, talentontwikkeling en kennisborging. Deelnemers opereren op besturend niveau en dragen verantwoordelijkheid voor continuïteit, prestaties en duurzame organisatieontwikkeling.

Waarom deze HR MBA

Grote organisaties in Suriname staan voor complexe strategische keuzes. Groei, internationalisering, schaarste op de arbeidsmarkt en toenemende druk op prestaties vragen om professioneel en toekomstgericht hr-beleid op directieniveau. HR is daarbij niet langer een uitvoerende discipline, maar een bepalende factor voor continuïteit, cultuur en resultaat.

De HR MBA in One Day biedt directie en hr-managers inzicht in hoe zij hr strategisch positioneren als stuurinstrument voor organisatieontwikkeling. Niet door theoretische modellen, maar door praktijkgerichte inzichten rond beloning, talentontwikkeling, kennisborging en leiderschap die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse realiteit van grotere organisaties in Suriname.

 

Hoe ziet de dag eruit

De HR MBA in one day is een intensieve en praktijkgerichte masterclass waarin strategisch denken en direct toepassen samenkomen. De dag bestaat uit samenhangende modules rond strategisch hr-beleid, beloning, talentontwikkeling en kennisborging, steeds vertaald naar de realiteit van grotere organisaties in Suriname. Theorie wordt afgewisseld met praktijkcases, interactieve werkvormen en gerichte reflectie.

Dagindeling en inhoud

09.30 – 10.00 | Ontvangst
Inloop met koffie en thee en korte kennismaking.
Introductie op de actuele arbeidsmarkt en talentvraagstukken in Suriname.

10.00 – 10.30 | Waarom performance management niet genoeg is
Waarom klassieke beoordelingssystemen vaak tekortschieten en waarom steeds meer organisaties kiezen voor talent management.

10.30 – 11.15 | Van beoordelen naar ontwikkelen
De verschuiving van sturen op prestaties naar sturen op groei, potentieel, coaching en ontwikkeling.

11.15 – 12.00 | Talent en skills zichtbaar maken
Hoe organisaties talent, skills en ontwikkelpotentieel beter herkennen, benutten en versterken.

12.00 – 12.45 | Expat Management in het nieuwe Suriname
Hoe organisaties omgaan met internationale instroom, lokale teams, cultuurverschillen, kennisoverdracht en de ontwikkeling van Surinaams talent.

12.45 – 13.45 | Lunch & networking

13.45 – 15.00 | Talent Management als strategisch antwoord
Hoe talent management bijdraagt aan retentie, productiviteit, leiderschapsontwikkeling en continuïteit.

15.00 – 15.15 | Pauze

15.15 – 16.15 | Bouwen aan een sterkere talentorganisatie
Hoe organisaties talentontwikkeling, interne mobiliteit en opvolging beter kunnen verankeren.

16.15 – 17.00 | Afsluiting & reflectie
Vertaling van de inzichten van de dag naar de eigen organisatie.

Meld je aan

Transparant belonen in een internationale context

Over ons

De Academie voor Leadership ontwikkelt practice based programma’s op het snijvlak van hr, governance en leiderschap. Binnen de HR MBA in One Day vertalen wij deze expertise naar direct toepasbare inzichten voor organisaties in Suriname die werken met lokale professionals en expats. Onze aanpak is gericht op het versterken van professioneel hr-beleid, transparante besluitvorming en duurzame organisatieontwikkeling in een internationale context.

Onze missie

Onze missie is om hr-professionals, directie en management te versterken met strategische inzichten en direct toepasbare tools voor professioneel expat management. Wij streven naar organisaties waarin lokale en internationale professionals duurzaam samenwerken, kennis structureel wordt geborgd en belonings- en ontwikkelstructuren bijdragen aan continuïteit, groei en toekomstbestendigheid.

Over de Spreker – Dr. Kilian Wawoe

Kilian Wawoe is organisatiepsycholoog, universitair docent aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Hij promoveerde op beloningsvraagstukken binnen organisaties en staat bekend om zijn scherpe analyses en praktijkgerichte benadering.

In zijn werk legt hij bloot hoe beloningssystemen, macht, leiderschap en organisatiecultuur elkaar beïnvloeden. Daarbij schuwt hij kritische vragen niet, juist waar het gaat om bonussen, prestatieprikkels en ongelijkheid binnen organisaties. Zijn stijl is helder, inhoudelijk sterk en altijd direct gekoppeld aan de dagelijkse praktijk.

Binnen de HR MBA in One Day verbindt Kilian Wawoe wetenschappelijke inzichten aan de realiteit van organisaties in Suriname. Hij laat zien hoe beloningsbeleid, prestaties en cultuur samenkomen in een internationale context met expats en lokale professionals.

Strategisch HR-beleid voor HR en directie

HR MBA in One Day special met Kilian Wawoe

Van Performance Management naar Talent Management

 

Wanneer: 25 mei 2026.
Tijd: 
van 09.30 - 1700 uur 
Waar: 
Radisson Hotel Paramaribo

Voor wie:  Deze MBA in One Day is bedoeld voor hr-managers, hr-adviseurs, directieleden, lijnmanagers en young hr-professionals binnen middelgrote en grote organisaties in Suriname.

Ticket voor de hele dag all-in slechts: € 795

Neem een collega mee: de tweede deelnemer van dezelfde organisatie ontvangt 30% korting op de ticketprijs.

Inclusief lunch 

Wat levert het op

  • Versterking van het strategisch HR-beleid binnen jouw organisatie in een internationaliserend speelveld.
  • Meer samenhang tussen strategie, beloning, talentontwikkeling en kennisborging.
  • Betere grip op instroom, doorstroom en uitstroom in een veranderende arbeidsmarkt.
  • Versterking van leiderschap, organisatiecultuur en besluitvorming.

Neem deel!

Sta jij als directie of hr-manager voor strategische vraagstukken rond beloning, talentontwikkeling en kennisborging in een snel veranderende markt? Dan is de HR MBA in One Day de juiste volgende stap. Versterk je strategisch hr-beleid en meld je aan.

Aanmelden

Versterking van leiderschap en organisatiecultuur.

Van Performance Management naar Talent Management is een leergang op directieniveau, waar cultuur, beleid, mens en internationale belangen samenkomen.